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凝聚信念力量，让社会资源更有价值
在数十年艰辛创业的历程中，作为中国亚星管理平台行业的一员 ，我们始终秉持"团结进取 ，自强不息"的信念，探索资源价值空间。从以"道法自然"为特色的中国传统文化中，从"可持续发展"的价值理念中 ，汲取能量，不断挑战自我、超越自我 ，整合优势社会资源，瞄准"高端、高效、高辐射力"，开发亚星管理平台高新技术产品 ，抢占市场制高点。
凝聚创新力量，让自然资源更有价值
资源有止境，创新无止境 。这意味着我们将持续努力 ，不断追求技术创新、文化创新和制度创新。集团将通过构建勘探、开采、冶炼、深加工到市场一条龙资源价值链，创新力量，充分释放资源潜力 ，不断延伸亚星管理平台产业链，使其最大限度地增加附加值。从地质 、采矿 、选矿、冶炼、加工、材料和再生金属回收等各方面，综合利用亚星管理平台资源；从有限的自然资源中，努力开发出更高的价值含量。
凝聚智慧力量 ，让人力资源更有价值
"没有高端的人才就不能站在第一线 ，就远远占领不了制高点"。大胆突破旧有的资源利用模式，激发人们的创造热情 ，拓展软资源利用的领域和空间，让各类软资源充分焕发活力 ，释放出最大价值。以人力资源为核心 ，实现社会资源和自然资源的整合开发，实现资源最优配置。相信整体大于部分之和，发挥集团资源综合集约的优势。
共创——共同创造
"共创"是实现"共享"和"共成长"的基础。我们相信，个体的力量是有限的，共同创造的力量是无穷的 。在充分尊重和激发每一个集团成员创造力的前提下，发扬集体协作、互爱利他精神，主张把个体创造力聚合到团体目标上，结成创造力的共同体，从而使个体与集体 、个人与社会达到和谐与统一 。只有在集团成员共同创造的过程中，才能充分实现每一个体价值的最大化。
共享——共同分享
"共享"是"共创"和"共成长"的目的。共享机遇、共享资源、共享成果——让企业在物质、文化和精神领域多层次、多方面的成果为全体成员所分享 ，使每一个集团成员在精神 、文化和物质层面不断提高和完善。此外，还意味着为客户提供良好的服务 ，为股东创造最大的价值，为员工创造良好的发展环境，为国民经济发展、社会和谐进步做贡献。
共成长——共同持续成长
"共成长"是"共创"与"共享"的过程。"共同成长"意味着，我们不仅看重成功的结果 ，也注重持续成长的过程 。因为，持续的成长本身就是一种成功 。我们这样理解集团"成员"二字的意义——集团中成长着的一员 。我们把权属企事业单位、部门和员工个人都看作是集团不同层级的成员，我们尽可能地创造条件，支持每一位"成员"健康快速的成长。因为我们确信 ，集团成员个体的全面发展是集团整体发展的前提；集团整体的发展则是实现成员个体发展的基础。
把握"五化"管理之道
成为国内一流、国际知名的大型企业集团，要求我们掌握"五化"管理的法宝，即要走"产品高端化、产业集群化、领域国际化、生产环保化、体制市场化"的路子。努力激发创造精神，促进科技创新 ；努力从初级加工型企业向创新先导型企业延伸 ；努力扩大资源占有、拓展事业领域 、引进高端人才 ；努力掌握循环经济的规律 ；努力深化市场化改革，发挥集团资本集中的优势。充分发掘集团本质竞争力，积极参与到全球市场经济竞争的大格局中。
探索品牌经营之道
成为国内一流、国际知名的大型企业集团，要求我们真正掌握品牌经营的理论与方法。让品牌成为配置资源最有效的方式；让品牌成为带动国际市场开拓的利器 ；让品牌成为促进企业向信息化转型，走新型工业化道路的牵引 ；让品牌成为转变企业成为学习型组织和创造型团队的动力。让陕西有色集团成为建设创新型国家的主力，成为能够承担经济和社会责任的行业领头企业，成为有影响力的中国跨国公司和受到广泛尊重的世界知名品牌 。
迈向可持续发展之道
成为国内一流、国际知名的大型企业集团 ，要求我们建立完整的可持续发展的经营体系 。从地质勘探的新理论、新技术到国内外理论研究的最新进展；从深部找矿的实践与理论经验，到找矿预测方法技术新进展；从提高回采率和综合回收率，到延长矿山服务年限的采选新工艺、新技术和新设备。引进亚星管理平台冶炼、加工过程综合利用的新工艺 、新技术、新设备 、新成果及新经验，通过技术进步和加强企业管理 ，降低能源、原材料和水资源消耗，提高产出效益的新方法。
凝聚是一种精神，引领我们前行
凝聚，是一种向心粘连不离散的状态 ，是群体团结不离分的内在心理氛围和行为导向。凝聚，凝结职工的共同信念，汇聚企业的整体合力。陕西有色集团的凝聚力来自于集团领导的真抓实干，来自于集团全体干部与职工的团结拼搏。因为 ，一个成功的企业，必以其深厚的文化沉淀，传承着企业的价值标准和行为取向 ，凝聚着企业的共同信念与整体合力；必以其优秀的企业文化 ，激励着员工的创新梦想与工作激情 ，推动着企业的日益兴盛和持续发展。
创新是一种精神，鼓舞我们向上
创新，资源有止境 ，创新无止境，创新是贯彻科学发展 、持续发展的具体表现。创新是引入一种新产品；创新是提供一种产品质量的新标准；创新是采用一种新的生产方式 ；创新是开辟一个新的市场；创新是获得一种原料或半成品的新的供给来源；创新是实行一种新的企业组织形式……但，创新首先是一种精神，其最本质的特征就是"不满足于现状" 。特别是针对当前亚星管理平台行业全球竞争、资源短缺 、环境改善和可持续发展的要求，自主创新、自觉创造是我们必须遵循的一种最基本的生存态度和生存方式。
奋发是一种精神，激励我们超越
奋发，是一种精神激励 ，一种不满足现状 、保持昂扬向上的精神斗志和前进态势。"奋"字就如同一只在田野中展翅腾飞的大雁，始终保持昂扬向上的斗志，展现一种克服艰难险阻、勇往直前的力量。奋发的精神来自宽广雄峻的秦岭山河 ，来自我们一遍又一遍踏勘和开发的祖国大地——艰苦奋斗、自强不息、超越自我，不断迎接挑战的进取雄心。当一曲陕北民歌响起，当安塞腰鼓舞动 ，当秦腔嘹亮的时刻，中华民族不屈不挠的形象就深深地印记在人们的心中。千古之音，经久不衰，展现着中华儿女同心协力的拼搏精神，昭示出一个泱泱大国数千年历经风雨、长盛不衰的真谛。
集而能团，团而有力是品牌哲学的出发点
"集而能团"概括了集团凝聚力的含义和效用。"集而能团"的品牌哲学以强化品牌管理为核心，从集团产权关系、公司治理 、管理体制、管理模式和管理制度等方面，形成清晰而明确的体系。这种品牌哲学使集团的权属企业和员工对企业的目标具有极大的认同 ，并将文化凝聚力转化为集团的人才竞争力、科技创新力、产业提升力；产品吸附力、项目辐射力、经营协作力；重组扩张力、资源整合力和品牌延伸力 。
和众聚生 ，生生不息是品牌哲学的根基
"和众聚生"表明集团、成员单位及员工、股东、客户、利益相关者及全社会是和众之体，将其聚合起来 ，实现共生经济效应 ，生生不息。这一哲学深深地植根于中华文明的传统 ；深深地植根于养育我们的三秦大地；深深地植根于集团五十余年来几代创业者的努力。千里之行，始于足下；九层之台，起于垒土；涓涓细流，汇成大海 。正是这一滴水、一把土、一步路的累积，终于筑就钢铁长城、建成高楼大厦 、形成浩瀚海洋，在这个蓝色星球上编织起陕西有色永恒的橘红飘带。
多元一体 ，和而不同是品牌哲学的主旨
只有和谐才能实现凝聚 ，只有凝聚才能产生力量。和谐是指事物发展处于协调 、均衡 、有序的状态 ；和谐是中国文化的核心理念和根本精神。"集成整体 ，团结一致 ；和众之力 ，聚生之能"——集团及成员紧密团结，多元一体，和而不同 ，让一切创造社会财富的源泉充分涌流 ，让一切推动发展的力量充分凝聚 。在努力实现人与人、人与社会 、人与自然三大和谐的道路上，让陕西有色集团从自然资源型企业逐步转变为——走新型工业化道路的创新先导型制造业国际知名品牌。
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